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EU-Entgelttransparenzrichtlinie in Österreich: Was Arbeitgeber jetzt tun sollten
Österreich hätte die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bis 7. Juni 2026 umsetzen müssen. Stand Mitte Oktober 2026 gibt es nur einen Entwurf des Arbeitsministeriums, aber kein beschlossenes Gesetz. Die Richtung ist trotzdem klar: Gehaltsangaben vor dem Vorstellungsgespräch, keine Frage mehr nach dem bisherigen Gehalt…
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Österreich hätte die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bis 7. Juni 2026 umsetzen müssen. Stand Mitte Oktober 2026 gibt es nur einen Entwurf
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