HR Manager:in mit Payroll-Fokus (w/m/d)

Job Nr. 17463

HR Manager:in mit Payroll-Fokus (w/m/d)

Wien

€ 75,000

Vollzeit

20% Homeoffice

Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Wien suchen wir eine HR Manager mit klarem Schwerpunkt auf Payroll und operatives HR. In dieser Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen und gleichzeitig eng im HR-Tagesgeschäft eingebunden.

Die Position richtet sich an Persönlichkeiten, die gerne Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und sich sowohl in Zahlen als auch im Umgang mit Menschen wohlfühlen.

Deine zukünftige Rolle		Das bringst du mit
Verantwortung für die Vorbereitung, Kontrolle und Abstimmung der Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Partner Klärung komplexer Abrechnungsfälle (z. B. Überstunden, Prämien, Sonderzahlungen) Sicherstellung korrekter Schnittstellen zu SAP sowie Abstimmung mit Finance Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei payroll- und arbeitsrechtlichen Fragestellungerstellungen Anpassung von Dienstverträgen sowie Unterstützung bei Einstufungen und arbeitsrechtlichen Themen Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft Unterstützung im HR-Controlling (Personalkosten, Headcount, Reports) Mitarbeit an Projekten im Bereich Systeme, Prozesse und Digitalisierung (z. B. SAP HCM / SuccessFactors)		Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit Fokus auf Payroll oder Lohnverrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sehr gutes Verständnis für Lohnverrechnung und abrechnungsrelevante Prozesse Erfahrung mit SAP HCM, idealerweise auch SuccessFactors Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise Hands-on Mentalität und Freude am operativen Arbeiten Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem international etablierten Unternehmen mit langjähriger Tradition. Du hast die Möglichkeit, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln und arbeitest in einem Umfeld, das Stabilität mit Veränderung verbindet.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000 vorgesehen, ergänzt durch einen Bonus. Ein Dienstwagen ist auf Wunsch ebenfalls möglich. Dein tatsächliches Gehalt klären wir persönlich und ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

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Theresa Piesinger

Recruiting Partner

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Benefits

Essenszuschuss

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Parkplatz

Variable Gehaltsbestandteile

Job Nr. EPSP35577